
С 1 января 2026 года в Узбекистане действует единая система государственного социального страхования, охватывающая не только бюджетную сферу, но и частный сектор. Женщины, работающие в частных компаниях, получили право на пособие по беременности и родам.
До этого социальные выплаты получали лишь около 15 тысяч из примерно 150 тысяч женщин, ежегодно рожающих в частном секторе. Остальные оставались вне системы.
Размер пособия определяется индивидуально: учитываются стаж, объём уплаченных налогов и страховых взносов. При непрерывном стаже от шести месяцев у юридических лиц (кроме бюджетных организаций) и индивидуальных предпринимателей из Фонда социального страхования выплачивается пособие в размере 4 МРП — 2,676 млн сумов.
Чтобы участвовать в системе, нужна регистрация в модуле «Социальное страхование» — через ЕНСТ, ЕПИГУ, центры «Инсон» или банки — и самостоятельная уплата минимального страхового взноса.
Что это значит на практике: Право не возникает автоматически: без регистрации в модуле «Социальное страхование» и уплаты взноса выплата не назначается.